网友您好！

关于支持引进青年大学生的措施分为以下两类：

（一）对首次来宛到“重点企业”工作、35岁以下、签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，3年内分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活补助；“重点企业”在职员工获得全日制博士研究生学历的，享受同等待遇。（“重点企业”是指我市重点产业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、上市及省定上市后备企业、高新技术企业）

（二）对事业单位专业技术岗引进培养的全日制博士研究生，3年内给予每月5000元的生活补助。

申请条件：

（一）第一类：

1.首次到我市工作。

2.获得全日制大学本科及以上学历（含海外留学归国人员）。

3.与我市“重点企业”签订3年以上劳动合同，签订合同时年龄在35周岁以下（含35周岁）。

4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上（不含补缴）。

5.户籍在南阳市。

（二）第二类：

1.首次到我市工作。

2.获得全日制博士研究生学历（含海外留学归国人员）。

3.与我市事业单位签订3年以上聘用合同，签订合同时年龄在35周岁以下（含35周岁）。

4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上（不含补缴）。

5.户籍在南阳市。

申报程序及申报材料

（一）实时申报。符合条件的申请人通过“诸葛英才线上智慧服务平台”提交申请，申请人所在企业（事业单位）对申请人材料进行审核汇总后，通过“诸葛英才线上智慧服务平台”统一申报，上传以下材料扫描件：

1.《南阳市引进（培养）青年大学生生活补助申请汇总表》（系统自动导出后加盖公章）；

2.毕业证（留学归国人员提供教育部出具的学历学位认证书）、学位证；

3.职工与企业签订的3年以上劳动合同或与所在事业单位签订的3年以上聘用合同；

4.社保缴纳凭证（连续缴纳6个月以上，不含补缴）；

5.其他有关凭证材料。

如果您初次到南阳工作就是目前的公司，中途没有更换工作单位，而且在此之前没有申请过人才引进补贴的话，原则上还可以申请，如果您在目前岗位上不是初次到南阳就业，或者在此之前申请过人才引进补贴的话，那么今年申请就不符合政策要求，请您仔细查看政策要求，根据自身情况评估，感谢您的留言和对我们工作的支持。