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来信标题 南召县乡镇卫生院中医堂问题及医生工资颇高，违反规定，应整改
提交时间 2019-05-19
来信内容 请南召县卫计委财务股查看15个乡镇卫生院临床医生，管理中医堂住院情况近半年内工资表即可，不能让乡镇卫生院财务科知道这次目的，不然报的是假名单，调查意义不大。（可以让乡镇卫生院财务科标明临床医生干中医堂的人员名单），年轻的医生在贫困户一站式服务没开通之前工资少至几百，多至一两千元，之今月收入竟然达到5000至7000元不等，很有经验的临床医生一月才拿3000多至4000多工资，然而干中医堂的几个年轻人门诊病号极少，平均月管理10个中医堂病号，每个管理三五天，多至一星期就让出院，内容就是慢性退行性病变居多，可达一半以上，治疗手段就是极其简单的疗法，管理中医堂的年轻医生比副院长，正院长，甚至比县级医院专家更甚至比县卫计委领导的月工资强三四倍之多，因为他们在中医堂赚的钱留给医院一部分，剩下的卫生院领导都给年轻的医生了，其他职工也没多发工资，因为年轻的医生说是他们自己赚的钱，凭什么把钱分给其他的职工，当然年轻的医生能拿那么多钱，卫生院院长一定是为了发展业务需要，干中医堂的医生钱不多给，就不干活，因为政策好，医院利润高，拿这威胁院长，，院长也没办法，所以出现这局面。由于年轻医生没有威信让病号住院，卫生院领导就让经验丰富的医生多开住院证，每开个住院证提大几十元钱，别的什么也不管，就交代一下年轻的医生开什么药，让住几天。想想看，县2级医院职称不等的医生管理住院每管理一天住院病号才多少钱，十几块，二三十块不等。 总结这些年轻的医生的事——-最不辛苦，每月钱拿得最多，也不承担像正副院长身上的工作压力，就在中医堂拔罐，推拿，按摩，每天查个房吗，开点常见药，第一天通知病人做辅助科室检查，收集检查单，每天行走于收费，药房，住院部，对病人简单的物理疗法，最后出院前到新农合办办理出院手续，还有平时这些年轻医生走路都是昂这头走的，傲的很，真是太不像话了，县卫计委要整治这些年轻人，不学技术，只求高利益，只为己的投机分子。 当然有的卫生院也有临床经验丰富的医生懂得多，中医堂也出去学习过，提成也不是太多，个别卫生院问题严重，县卫计委要严查仔细查，责令卫生院整改，这些年轻人月工资发个3000多就行，再多就离谱了，毕竟卫生院职工工资按劳分配，县人劳局定的工资方案为准才对，年轻人才上班几年，就大几千离谱，不符合县人劳局规定。 再者卫生院院长也不能纵容这些年轻医生，院长的目的是每月让他们给卫生院多收入两三万块钱，一年下来就是30万左右，等年底县卫健委考核卫生院正副院长时医院年总收入更多一些要政绩，能明年继续干，得到县卫计委考核组的认可。。 我恳求县卫计委领导委托财务股，让乡镇卫生院财务科把乡镇卫生院干中医堂的医务人员名单递交上去，查看近半年的月工资表，重新考核他们的月工作量，定量的给他们发合理的工资，不然卫生院干辅助科室及其他的临床医生还有公卫活的人，及正副院长都辛苦了一个月才拿两三千元，真是怪现象。 总结这些年轻的医生的事——-最不辛苦，每月钱拿得最多，也不承担像正副院长身上的工作压力，就在中医堂拔罐，推拿，按摩，每天查个房吗，开点常见药，第一天通知病人做辅助科室检查，收集检查单，每天行走于收费，药房，住院部，对病人简单的物理疗法，最后出院前到新农合办办理出院手续，还有平时这些年轻医生走路都是昂这头走的，傲的很，真是太不像话了，县卫计委要整治这些年轻人，不学技术，只求高利益，只为己的投机分子。

受理回复

回复单位 南阳市卫生健康体育委员会
回复时间 2019-05-20
回复内容

网友，你好！

按照属地管理的原则，请向南召县有关部门反映你的问题，涉及中医方面问题，请向中医发展局反映。