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我县县委、政府高度重视人才引进工作，认真落实各项优惠待遇，出台了许多相关的政策文件：1、召发【2018】15号文件《中共南召县委 南召县人民政府关于实施“诸葛英才计划”加快“智汇南召”建设的实施意见》。2、召人社【2020】145号关于转发《中共河南省委组织部 中共河南省委机构编制委员会办公室 河南省人力资源和社会保障厅关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》。3、召公通【2020】6号关于转发《南阳市公安机关放宽人才落户条件助力人才创新创业六条措施》的通知。4、召人社【2019】166号关于印发《南召县诸葛英才卡管理办法》的通知。5、宛办【2021】32号中共南阳市委办公室 南阳市人民政府办公室关于印发《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》的通知。在人才引进方面主要有以下六条优惠政策：

一、产业领军人才

1、对两院院士、国家最高科技奖获得者、“长江学者”、“千人计划”专家、“万人计划”专家等国家级高端人才，实行一人一策、特事特办，发放安家补助和工作补助，并由用人单位提供与之相适应的工作室、配备工作助手和工作用车或给予工作用车购置一次性补助；

2、对省级科学技术杰出贡献奖获得者、“中原百人计划”“中原千人计划”人选、省级评定的优秀专家、享受国务院特殊津贴专家及相当层次的人才给予40万元的安家补助，提供不少于40万元的科研启动经费，每年给予3万元的岗位津贴、交通补助，用才单位提供配套的实验室、办公室；

3、对全日制博士研究生或副高以上专业技术职务的其它高层次人才给予不低于15万元的安家费，提供5—10万元的科研启动经费，每年给予1万元的岗位津贴、交通补助，用才单位提供配套的实验室、办公室。

二、科技创新人才

1、对引进的科技创新人才，3年内每年可给予最高补贴10万元；

2、对引进科技创新人才的企业，3年内每年可给予最高补贴50万元。

三、现代金融人才

1. 对于引进的金融投资人才在我县新注册（迁入）创业投资机构总部或区域总部，基金实缴规模5亿元（含）以上的，奖励100万元；基金实缴规模1亿元至5亿元的，奖励50万元。

   四、优秀青年人才

   1、对首次到我县九大专项重点支撑企业、重点工业培育企业、高新技术企业、省定重点上市挂牌后备企业工作，年龄在35周岁以下，签订3年以上劳动合同的全日制“双一流”高校硕士研究生、其他高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其它高校本科毕业生，3年内分别按照每年15000元、12000元、9000元、6000元的标准发放生活补贴；

   2、对来我县创业的全日制硕士研究生、本科毕业生，初次创业可给予5000元创业（开业）补贴，还可给予2万元至15万元资金扶持。

   五、南召在外人才

   1、积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”等乡情联络和招商引资、招才引智活动，吸引南召籍高校毕业生、退役士兵和在外人才返乡就业创业；

   2、组织“优秀学子家乡行”等社会实践活动，引导优秀学子学成回乡创新创业；

   3、每年表彰10名优秀回归创业人才，授予“十佳回创之星”荣誉称号，每年奖励2万元。

   六、柔性引进人才

   1、对柔性引进全日制博士研究生或副高以上专业技术职务的人才，可按照计税报酬总额的20%给予人才补贴，最高20万元，单个企业每年最高50万元；

   2、企业引进转化技术成果的，可最高补贴100万元。对引进国外智力项目获得国家或省级资助的单位，可给予1：1的配套资金支持；

   3、对来我县工作的“省博士服务团”成员，认真履行职责，对挂职服务单位作出较大贡献的，给予1万元生活补贴。

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