感谢您的提议。2024年市科技局实施坚持引育并举、以用为本，加快集聚和培育一批高水平创新创业人才，着力营造一流人才生态，打造高素质科技人才团队。

        着力引进创新型人才。全面落实“诸葛英才计划”，聚焦“5+N”千百亿产业集群和重点产业链，常态化开展全市急需紧缺人才（项目）需求信息征集工作，绘制“招才需求地图”，形成科技人才需求储备库。按照“双向选择、人岗相适”的原则，从驻宛高校、科研院所等选聘专家人才到企业开展智力帮扶，帮助企业解决技术难题。深入推行科技特派员制度，严格选派2024年度科技特派员，引导省、市、县三级科技特派员互动、联动，深入基层开展多元化科技服务。

        大力培养创新人才。完善创新人才梯次培养体系，加快培养一批产业创新人才和科普人才团队，着力打造一支高素质的科技人才队伍。破除创新型人才在职称评聘、创新创业等方面的制度障碍，赋予科研人才更大的自主权。探索在北上广深等创新资源富集地区，与当地科创园区合作共建“科创飞地”，全方位嫁接当地科创资源，柔性引进当地高层次人才，异地孵化初创企业，形成“研发孵化北上广、落地转化在南阳”的成果转化新局面。